Universitatea de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” din Timișoara organizează, în perioada 13-22 noiembrie 2026, cursul „Leadership și managementul schimbării”, destinat managerilor de spitale și personalului cu funcții de conducere din unitățile sanitare. Programul cuprinde 48 de ore de pregătire online, iar înscrierile sunt deschise până pe 12 noiembrie.
Universitatea de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” din Timișoara organizează, în perioada 13-22 noiembrie 2026, cursul de perfecționare „Leadership și managementul schimbării”, destinat profesioniștilor care ocupă funcții de conducere în unitățile sanitare. Programul cuprinde 48 de ore de pregătire, se desfășoară online, iar înscrierile sunt deschise în perioada 2–12 noiembrie 2026.
Program de perfecționare pentru conducerea unităților sanitare
Universitatea de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” din Timișoara anunță organizarea unei noi sesiuni de formare profesională dedicate managementului sanitar.
Cursul „Leadership și managementul schimbării” se adresează managerilor de spitale, șefilor de secții și compartimente, precum și altor profesioniști care îndeplinesc condițiile de participare stabilite de organizatori.
Programul urmărește dezvoltarea competențelor necesare coordonării echipelor, gestionării proceselor organizaționale și implementării schimbărilor în instituțiile medicale.
Într-un sistem sanitar caracterizat de transformări legislative, tehnologice și administrative, pregătirea personalului de conducere reprezintă o componentă importantă a funcționării unităților medicale.
Leadership și managementul schimbării în spitale
Managementul unei unități sanitare presupune responsabilități care depășesc organizarea activităților administrative.
Coordonarea resurselor umane, gestionarea bugetelor, implementarea procedurilor și menținerea calității serviciilor medicale necesită competențe specifice de conducere.
În acest context, programele de perfecționare în leadership urmăresc dezvoltarea capacității managerilor de a lua decizii, de a coordona echipe multidisciplinare și de a gestiona schimbările instituționale.
Managementul schimbării este relevant în special pentru spitalele care implementează noi tehnologii, reorganizează circuite medicale sau adaptează procedurile interne la cerințele legislative și de acreditare.
48 de ore de pregătire, în format online
Potrivit anunțului UMF „Victor Babeș” Timișoara, cursul se va desfășura în perioada 13–22 noiembrie 2026.
Programul are o durată totală de 48 de ore și este organizat în format online.
Evaluarea finală este programată pentru 5 decembrie 2026, cu prezență fizică la sediul universității din Timișoara.
Această structură permite participanților să urmeze activitățile de pregătire la distanță, fiind necesară deplasarea la universitate pentru evaluarea finală.
Cine se poate înscrie?
Programul se adresează persoanelor care ocupă funcții de conducere în unitățile sanitare și care au absolvit anterior un program de formare în management sanitar.
Printre categoriile vizate se numără managerii de spitale și șefii de secții sau compartimente.
Participarea este condiționată de îndeplinirea cerințelor de eligibilitate prevăzute în anunțul oficial al universității.
Persoanele interesate sunt încurajate să consulte documentația de înscriere și să verifice condițiile aplicabile înainte de transmiterea dosarului.
Înscrieri între 2 și 12 noiembrie 2026
Înscrierile pentru cursul „Leadership și managementul schimbării” se desfășoară în perioada 2-12 noiembrie 2026.
Taxa de participare este de 1.500 de lei.
Pentru informații privind documentele necesare și procedura de înscriere, persoanele interesate pot contacta structura universitară responsabilă de programele de formare postuniversitară.
Participanții trebuie să respecte calendarul stabilit de organizatori, inclusiv data evaluării finale.
Managementul spitalelor, un domeniu cu impact asupra calității serviciilor medicale
Calitatea actului medical este influențată nu doar de pregătirea profesională a personalului sanitar, ci și de modul în care sunt organizate și coordonate activitățile din unitățile medicale.
Deciziile manageriale au implicații asupra utilizării resurselor, organizării programului de lucru, funcționării secțiilor și implementării măsurilor privind siguranța pacienților.
Dezvoltarea competențelor de leadership poate contribui la îmbunătățirea comunicării între echipe și la gestionarea mai eficientă a proceselor de schimbare.
În același timp, formarea continuă a personalului de conducere reprezintă un instrument important pentru adaptarea instituțiilor sanitare la cerințele actuale ale sistemului de sănătate.
UMF Timișoara continuă programele de formare profesională în domeniul sănătății
Prin organizarea cursului „Leadership și managementul schimbării”, Universitatea de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” din Timișoara își continuă activitatea de formare postuniversitară, adresată inclusiv profesioniștilor implicați în administrarea unităților sanitare.
Programul oferă participanților posibilitatea de a-și actualiza cunoștințele și de a aprofunda metodele de coordonare și gestionare a schimbărilor organizaționale.
Cursul începe pe 13 noiembrie 2026, iar termenul-limită pentru înscrieri este 12 noiembrie. Evaluarea finală este programată pentru 5 decembrie, la Timișoara.
Sursă: Universitatea de Medicină și Farmacie „Victor Babeș” din Timișoara - Anunț oficial privind cursul de perfecționare de scurtă durată „Leadership și managementul schimbării”, noiembrie 2026.